人生１００年時代、国を挙げての働き方改革が動き出した
言うまでもなく、働き方改革は次の三本柱の実現を目指す
ものです。
(1)一億総活躍社会の実現
(2)労働力不足の解消と労働生産性の向上
(3)公正な待遇
詳しい内容はさておき、資格の有効性という観点で見ると
どんなことがわかるでしょうか？
ますは
基本となる「働き方改革検定」４つ
●働き方マスター試験
●ワークスタイルコーディネーター認定試験
●労働法務士認定試験
●ストレスチェック検定
さらに
●ファイリング・デザイナー検定
●ペーパーレスアドバイザー
●テレワーク検定
さらにさらに
●メンタルヘルス・マネジメント検定
そして、
業務効率化のためのIT資格
●マイクロソフトオフィススペシャリスト
●VBAエキスパート
などが注目ですね。